霍老师为了鼓励大家参与培训的积极性，为了让大家能够全身心的参与其中，将全体成员分成十个小组，各小组在培训课程中通过回答抢答题必答题争取分数。

培训中，霍老师分别深层讲解了“心态管理-调整心态，目标管理-明确方向，时间管理-要事第一，沟通管理-知己知彼，行动管理-达成结果”，以正确的观念，专业的知识，娴熟的技能，健康的心理，理论联系工作实际，引导大家对职场中普遍存在的错误行为进行思考。并通过视频短片故事讲解和各个小组实际游戏，更大大加深了员工对职业必备素质的认知。

 通过此次培训，员工深有感触，大家结合自身实际工作中遇到的困难和自身的不足从培训中找方法，找答案。从而把学到的知识运用到实际工作中，做到学以致用。同时这次培训 得到了公司领导的高度重视，员工们表示非常感谢公司提供的本次机会，并希望以后会有更多类似的培训机会。